Jak obliczyć wynagrodzenie za czas korzystania z opieki na dziecko
Pracownik korzystał w lutym z opieki na dziecko, o której mowa w art. 188 Kodeksu pracy. Przysługuje mu wynagrodzenie zasadnicze oraz premia uznaniowa uzależniona od wyników sprzedaży. Wynagrodzenie płatne jest do 10. kolejnego miesiąca. Czy ustalając prawo do wynagrodzenia za czas opieki za miesiąc luty należy uwzględnić premię wypłaconą w lutym (za styczeń) czy tą, która przysługuje za luty, wypłacaną w marcu?
Pracownik korzystał w lutym z opieki na dziecko, o której mowa w art. 188 Kodeksu pracy. Przysługuje mu wynagrodzenie zasadnicze oraz premia uznaniowa uzależniona od wyników sprzedaży. Wynagrodzenie płatne jest do 10. kolejnego miesiąca. Czy ustalając prawo do wynagrodzenia za czas opieki za miesiąc luty należy uwzględnić premię wypłaconą w lutym (za styczeń) czy tą, która przysługuje za luty, wypłacaną w marcu?
![Zmiany w zakresie doręczania pism do klientów na PUE/eZUS [Komunikat ZUS]](https://static.pit.pl/filtered/2b/319275,470876.jpg)
