Estoński CIT i wynagrodzenia zatrudnionych na umowy cywilnoprawne - MF wyjaśnia
Warunek opierający się na limicie miesięcznych kwot wypłaconych wynagrodzeń od umów innych niż umowa o pracę, powinien zostać w pełni spełniony począwszy już od drugiego roku prowadzenia działalności, w każdym miesiącu roku podatkowego. W tym przypadku do limitu osób zatrudnionych nie wlicza się wspólników podatnika.
Warunek opierający się na limicie miesięcznych kwot wypłaconych wynagrodzeń od umów innych niż umowa o pracę, powinien zostać w pełni spełniony począwszy już od drugiego roku prowadzenia działalności, w każdym miesiącu roku podatkowego. W tym przypadku do limitu osób zatrudnionych nie wlicza się wspólników podatnika.