
Nawet 15 dodatkowych tygodni urlopu płatnego 100%? Tak, chodzi o nowy urlop macierzyński. To jedna z najważniejszych zmian w Kodeksie pracy w 2025 roku. Od marca rodzice wcześniaków oraz dzieci wymagających hospitalizacji mogą skorzystać z nowego rodzaju urlopu. W szczególnych przypadkach wydłuży on urlop macierzyński nawet o 15 tygodni – z pełnym wynagrodzeniem. W artykule wszystko co musisz wiedzieć o nowym urlopie macierzyńskim.