Una reclutadora de recursos humanos explica por qué hay más probabilidades de encontrar trabajo en marzo: «Las empresas...»
Buscar trabajo es una de las tareas más complejas que existen. Hay que mirar bien todas las ofertas que se publican y comprobar si realmente nuestro perfil encaja. Además, el candidato debe superar varias pruebas en las que se valoran sus conocimientos y habilidades . Lo cierto es que por mucho empeño que se ponga por lograr ese puesto, la suerte no siempre está de nuestro lado. Beatriz Gómez , reclutadora de recursos humanos, asegura que conseguir un «sí» por parte de la empresa es aún más complicado en el inicio del año. Sin embargo, no hay que perder la ilusión porque en marzo la situación cambia . La experta afirma que durante este mes hay muchas más probabilidades de que ese empleo sea nuestro. En un vídeo publicado en su perfil de TikTok explica por qué ocurre esto. Beatriz Gómez señala que en enero y febrero «las empresas están volviendo de las vacaciones, retomando la actividad después de Navidad, cerrando presupuestos y realizando evaluaciones de desempeño en las que se analiza a toda la plantilla». Además, la experta declara que en estos meses «suelen ser las subidas salariales». «Mucho talento no está de acuerdo con esa subida y acaba marchándose », añade la profesionales. Asimismo, las corporaciones aceptan presupuestos de clientes y proyectos. Todo esto, según la reclutadora de recursos humanos, se traduce en «necesidad de nuevas incorporaciones y oportunidades laborales» . Por lo tanto, la empresa lleva a cabo la búsqueda y contratación del personal en marzo.
Buscar trabajo es una de las tareas más complejas que existen. Hay que mirar bien todas las ofertas que se publican y comprobar si realmente nuestro perfil encaja. Además, el candidato debe superar varias pruebas en las que se valoran sus conocimientos y habilidades . Lo cierto es que por mucho empeño que se ponga por lograr ese puesto, la suerte no siempre está de nuestro lado. Beatriz Gómez , reclutadora de recursos humanos, asegura que conseguir un «sí» por parte de la empresa es aún más complicado en el inicio del año. Sin embargo, no hay que perder la ilusión porque en marzo la situación cambia . La experta afirma que durante este mes hay muchas más probabilidades de que ese empleo sea nuestro. En un vídeo publicado en su perfil de TikTok explica por qué ocurre esto. Beatriz Gómez señala que en enero y febrero «las empresas están volviendo de las vacaciones, retomando la actividad después de Navidad, cerrando presupuestos y realizando evaluaciones de desempeño en las que se analiza a toda la plantilla». Además, la experta declara que en estos meses «suelen ser las subidas salariales». «Mucho talento no está de acuerdo con esa subida y acaba marchándose », añade la profesionales. Asimismo, las corporaciones aceptan presupuestos de clientes y proyectos. Todo esto, según la reclutadora de recursos humanos, se traduce en «necesidad de nuevas incorporaciones y oportunidades laborales» . Por lo tanto, la empresa lleva a cabo la búsqueda y contratación del personal en marzo.
