Mientras algunas compañías quieren volver a la presencialidad 100%, la mayoría adopta el trabajo híbrido o remoto
Para los empleados, el teletrabajo es una necesidad básica y no un privilegio. Pero las empresas acusan un impacto en la productividad y la cultura
Para los empleados, el teletrabajo es una necesidad básica y no un privilegio. Pero las empresas acusan un impacto en la productividad y la cultura
