Mercadona alcanza 110.000 trabajadores, reparte 700 millones en gratificaciones y confirma la subida de salarios

La cadena de supermercados Mercadona, liderada por Juan Roig, ha creado un total de 6.000 puestos de trabajo en 2024, hasta alcanzar una plantilla de 110.000 personas entre España y Portugal. El salario medio neto asciende a los 2.100 euros mensuales (a partir de los cuatro años de antigüedad). Así lo ha manifestado el presidente de la firma durante la presentación de resultados de este 11 de marzo.

Roig ha destacado que también se han repartido 700 millones de euros entre todos los empleados y ha confirmado que en 2025 los trabajadores se beneficiarán de una subida salarial del 8,5%. "Lo asumimos por la mejora de la gestión y la productividad. Hoy puedo decir con orgullo que que el salario neto en 2025 de un trabajador que lleve 4 años con nosotros será de 2.100 euros netos al mes", ha apuntado. En este sentido, cree que cuando mejor se pague a los empleados mayor será su implicación y la rentabilidad que tenga la compañía.

Sobre la reducción de la jornada laboral

Por otra parte, y según recoge Servimedia, Roig ha advertido de los riesgos de la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas a la semana, una medida que afectará a "todos salvo al trabajador" y que incluso puede mermar la recaudación de impuestos si menguan los beneficios empresariales. Sin embargo, Roig ha afirmado que, "obviamente", si se implemente esta reducción, en Mercadona se acatará, "como cumplimos toda la ley".

“¿Esto va a afectar? Sí. ¿A quién? Pues menos al trabajador, a todos los demás”, ha alertado Roig. Además, ha subrayado que afectará “al jefe”, como en Mercadona llaman al cliente, así como a los proveedores, a la sociedad y a los resultados de la empresa. En su opinión, “la única forma de hacer cosas de estas, para mí, es mejorando la productividad”. Igualmente, alertó de que no es una medida “neutra” y añadió que “no es una cosa de decir media hora al día”, sino que “es una decisión de mucho calado y con efectos en todos los componentes”.

De hecho, el presidente de Mercadona ha advertido que si se reducen los beneficios empresariales pueden verse reducciones incluso en la recaudación de impuestos por parte de las administraciones públicas. La reducción de la jornada está pendiente de ser aprobada en segunda vuelta en el Consejo de Ministros después del acuerdo de Yolanda Díaz con los sindicatos y el rechazo frontal de CEOE y Cepyme.