La Audiencia Nacional tumba el convenio colectivo de TCP de Ryanair

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado sentencia anulando la constitución de la mesa negociadora del I Convenio Colectivo de Tripulantes de Cabina de Pasajeros (TCP) de Ryanair, así como todos los acuerdos adoptados por esta (Ryanair responde a USO con un nuevo acuerdo con CCOO).

La sentencia implica en la práctica la nulidad del contenido del convenio, que llegó a aplicarse, pero sin haber sido registrado en la Dirección General de Trabajo, según apunta el sindicato USO. De esta forma, se deberá iniciar una negociación conforme a la legalidad para un convenio franja, es decir, uno que represente a un colectivo específico dentro de la empresa.

Según se puede extraer de la sentencia, la Audiencia considera que “la composición de la mesa negociadora no se ajustó a los procedimientos legalmente establecidos”, lo que conlleva la nulidad del proceso negociador. Asimismo, señala que “la falta de participación de los trabajadores a través de asambleas vulnera el derecho a una negociación colectiva efectiva”.

USO-Sector Aéreo presentó una demanda de conflicto colectivo para impugnar la mesa negociadora del convenio, ya que, a su juicio, este no se estaba negociando como un convenio de empresa, sino como un convenio franja. Dado que los TCP eran el único colectivo en Ryanair sin convenio, el sindicato argumentó que la composición debía haberse realizado mediante asambleas de trabajadores, algo que no ocurrió en este caso.

“Seguiremos trabajando para hacer las asambleas de TCP en las que las personas trabajadoras puedan votar y, ahora sí, se refleje la voluntad del colectivo para negociar un convenio al menos legal, tanto en la forma, como en el contenido”, celebran los representantes de los trabajadores.

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