En su empeño por recortar y despedir a trabajadores en EEUU, Elon Musk ha ido un paso más allá: Italia
En febrero ocurrió un hecho sin precedentes en Estados Unidos. El Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) que lidera Elon Musk en la administración Trump, el mismo encargado de llevar a cabo esos “recortes” que ha escenificado con la motosierra que le regaló Milei, despidió a 350 funcionarios del Departamento de Energía. Se le había ido la mano tanto que tuvo que rectificar para recuperar a especialistas en el ensamblaje de ojivas nucleares. La motosierra de Musk acaba de traspasar fronteras, pero se ha encontrado con Italia. La polémica en Aviano. Es público y notorio. Elon Musk, conocido hoy por su estilo agresivo de gestión y reducción de costes, acaba de generar una nueva controversia internacional tras imponer su sistema de control de productividad en la base aérea estadounidense de Aviano, en el norte de Italia. Un correo electrónico dirigido a los empleados italianos de la base exigía que reportaran cinco logros semanales, bajo amenaza de despido si no lo hacían. Este tipo de medida, ya implementada en Estados Unidos, ha chocado de lleno con el sistema laboral italiano, el cual garantiza fuertes protecciones y derechos a sus trabajadores. El incidente ha provocado una reacción inmediata de los sindicatos, el gobierno y la opinión pública italiana, desencadenando un enfrentamiento entre el modelo empresarial de Musk y las leyes laborales de la nación europea. En Applesfera Steve Jobs encargó 4.000 cafés a Starbucks. Alguien hizo lo mismo en Tesla y Elon Musk salió a impedir la bancarrota El correo de Musk y la sorpresa. El mensaje en cuestión se envió a empleados de la base de Aviano que trabajan en áreas como la restauración, el mantenimiento y la logística, servicios esenciales para el funcionamiento de las instalaciones militares estadounidenses en Italia. Aunque se suponía que la orden estaba dirigida a empleados de Washington, el correo se reenvió a trabajadores italianos, lo que generó la confusión y alarma. Como decíamos, en Italia el derecho al trabajo está protegido constitucionalmente y los contratos ofrecen cierta estabilidad laboral, por eso la exigencia de Musk se ha visto como una intromisión inaceptable. Contaba al New York Times Roberto Del Savio, representante sindical de los empleados de la base, su rechazo inmediato a la directiva: "Estamos en Italia. Aquí hay reglas precisas, y gracias a Dios por ello”. No solo eso. El rechazo no se limitó solo a los trabajadores de Aviano. En total, alrededor de 4.000 empleados civiles italianos trabajan en bases estadounidenses en el país, prestando servicio a 15.000 soldados norteamericanos y garantizando el funcionamiento de instalaciones que operan como pequeños pueblos estadounidenses en suelo europeo. @alberico_dip Anche se non è vero io gli risponderei così ♬ suono originale -
En febrero ocurrió un hecho sin precedentes en Estados Unidos. El Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) que lidera Elon Musk en la administración Trump, el mismo encargado de llevar a cabo esos “recortes” que ha escenificado con la motosierra que le regaló Milei, despidió a 350 funcionarios del Departamento de Energía. Se le había ido la mano tanto que tuvo que rectificar para recuperar a especialistas en el ensamblaje de ojivas nucleares. La motosierra de Musk acaba de traspasar fronteras, pero se ha encontrado con Italia.
La polémica en Aviano. Es público y notorio. Elon Musk, conocido hoy por su estilo agresivo de gestión y reducción de costes, acaba de generar una nueva controversia internacional tras imponer su sistema de control de productividad en la base aérea estadounidense de Aviano, en el norte de Italia.
Un correo electrónico dirigido a los empleados italianos de la base exigía que reportaran cinco logros semanales, bajo amenaza de despido si no lo hacían. Este tipo de medida, ya implementada en Estados Unidos, ha chocado de lleno con el sistema laboral italiano, el cual garantiza fuertes protecciones y derechos a sus trabajadores. El incidente ha provocado una reacción inmediata de los sindicatos, el gobierno y la opinión pública italiana, desencadenando un enfrentamiento entre el modelo empresarial de Musk y las leyes laborales de la nación europea.
El correo de Musk y la sorpresa. El mensaje en cuestión se envió a empleados de la base de Aviano que trabajan en áreas como la restauración, el mantenimiento y la logística, servicios esenciales para el funcionamiento de las instalaciones militares estadounidenses en Italia. Aunque se suponía que la orden estaba dirigida a empleados de Washington, el correo se reenvió a trabajadores italianos, lo que generó la confusión y alarma.
Como decíamos, en Italia el derecho al trabajo está protegido constitucionalmente y los contratos ofrecen cierta estabilidad laboral, por eso la exigencia de Musk se ha visto como una intromisión inaceptable. Contaba al New York Times Roberto Del Savio, representante sindical de los empleados de la base, su rechazo inmediato a la directiva: "Estamos en Italia. Aquí hay reglas precisas, y gracias a Dios por ello”.
No solo eso. El rechazo no se limitó solo a los trabajadores de Aviano. En total, alrededor de 4.000 empleados civiles italianos trabajan en bases estadounidenses en el país, prestando servicio a 15.000 soldados norteamericanos y garantizando el funcionamiento de instalaciones que operan como pequeños pueblos estadounidenses en suelo europeo.
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