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El club de 'jóvenes' millonarios llega a Barcelona "para marcar la diferencia en las vidas"
Los herederos de las grandes empresas del mundo, adquiridas por méritos innumerables y no por lazos de sangre, tienen un club en el que reunirse y solucionar los problemas de la humanidad que este 2025 llega a Barcelona. Los exigentes requisitos limitan el acceso a los mortales, pero no impide que hasta 35.000 directivos de compañías se agrupen en Young Presidents Organization (YPO). Casi 3.000 jóvenes millonarios, o de menos de 45 años, disfrutarán de su reunión anual entre el 18 y el 20 de febrero en la ciudad condal. "Somos la comunidad de liderazgo global de los directores ejecutivos impulsados por la creencia compartida de que el mundo necesita mejores líderes. Nos unimos en YPO para convertirnos en mejores líderes y personas", definen su propósito a través de su página web, donde aseguran estar "inspirados y apoyados para marcar la diferencia en las vidas, las empresas y el mundo en el que impactamos". Una inspiración procedente de la gran fortuna que amasan y un apoyo heredado en una gran parte, tal y como evidencian los requisitos de membresía. Eres menor de 45 años y te desempeñas como presidente, CEO, director o cualquier figura semejante de una empresa que cuenta con un mínimo de 50 empleados e ingresa más de 15 millones de euros al año: este es tu club. Si los méritos de tu vida te han llevado al sector financiero, los requisitos son más exigentes, y tu compañía deberá facturar 300 millones anuales o tener un valor superior a los 25 millones de dólares. Si cumples los requisitos y puedes abonar una inscripción inicial y una cuota posterior de miles de euros al año, estás dentro. "Nuestros miembros son líderes extraordinarios que han logrado un éxito de liderazgo significativo a una edad temprana. Todos son los principales ejecutivos en su negocio u organización y todos cumplen con criterios globales específicos para unirse", exponen desde YPO el perfil de sus socios. "Nuestra comunidad es inclusiva y acogedora", garantiza, aunque el perfil de hombre blanco abunda. "Cada miembro aporta antecedentes diversos de cultura, perspectivas, ideas y experiencia. Estos son líderes que se esfuerzan por crecer en todos los aspectos de sus vidas, con sed de aprendizaje y nuevas experiencias", desgranan. El argumento meritocrático, necesario para autojustificarse la posición más allá de la posición, está muy presente en este selecto club, como en otros tantos de la misma cuerda, que se reúnen a lo largo de las principales ciudades del globo para solventar, a puerta cerrada, los problemas que realmente sufren las millones de personas empleadas por, precisamente, estos "líderes". "Una comunidad inclusiva de participación abierta y confianza", asegura YPO. Siempre y cuando domines una empresa con más de 15 millones de facturación y 50 trabajadores a tu servicio. Último encuentro, en Dubai El último gran encuentro de este selecto grupo se celebró en Dubái, donde celebraron la primera Cumbre Empresarial Global de YPO. Entre el 7 y el 9 de noviembre, miles de "líderes empresariales influyentes de todo el mundo"...
Los herederos de las grandes empresas del mundo, adquiridas por méritos innumerables y no por lazos de sangre, tienen un club en el que reunirse y solucionar los problemas de la humanidad que este 2025 llega a Barcelona. Los exigentes requisitos limitan el acceso a los mortales, pero no impide que hasta 35.000 directivos de compañías se agrupen en Young Presidents Organization (YPO). Casi 3.000 jóvenes millonarios, o de menos de 45 años, disfrutarán de su reunión anual entre el 18 y el 20 de febrero en la ciudad condal. "Somos la comunidad de liderazgo global de los directores ejecutivos impulsados por la creencia compartida de que el mundo necesita mejores líderes. Nos unimos en YPO para convertirnos en mejores líderes y personas", definen su propósito a través de su página web, donde aseguran estar "inspirados y apoyados para marcar la diferencia en las vidas, las empresas y el mundo en el que impactamos". Una inspiración procedente de la gran fortuna que amasan y un apoyo heredado en una gran parte, tal y como evidencian los requisitos de membresía. Eres menor de 45 años y te desempeñas como presidente, CEO, director o cualquier figura semejante de una empresa que cuenta con un mínimo de 50 empleados e ingresa más de 15 millones de euros al año: este es tu club. Si los méritos de tu vida te han llevado al sector financiero, los requisitos son más exigentes, y tu compañía deberá facturar 300 millones anuales o tener un valor superior a los 25 millones de dólares. Si cumples los requisitos y puedes abonar una inscripción inicial y una cuota posterior de miles de euros al año, estás dentro. "Nuestros miembros son líderes extraordinarios que han logrado un éxito de liderazgo significativo a una edad temprana. Todos son los principales ejecutivos en su negocio u organización y todos cumplen con criterios globales específicos para unirse", exponen desde YPO el perfil de sus socios. "Nuestra comunidad es inclusiva y acogedora", garantiza, aunque el perfil de hombre blanco abunda. "Cada miembro aporta antecedentes diversos de cultura, perspectivas, ideas y experiencia. Estos son líderes que se esfuerzan por crecer en todos los aspectos de sus vidas, con sed de aprendizaje y nuevas experiencias", desgranan. El argumento meritocrático, necesario para autojustificarse la posición más allá de la posición, está muy presente en este selecto club, como en otros tantos de la misma cuerda, que se reúnen a lo largo de las principales ciudades del globo para solventar, a puerta cerrada, los problemas que realmente sufren las millones de personas empleadas por, precisamente, estos "líderes". "Una comunidad inclusiva de participación abierta y confianza", asegura YPO. Siempre y cuando domines una empresa con más de 15 millones de facturación y 50 trabajadores a tu servicio. Último encuentro, en Dubai El último gran encuentro de este selecto grupo se celebró en Dubái, donde celebraron la primera Cumbre Empresarial Global de YPO. Entre el 7 y el 9 de noviembre, miles de "líderes empresariales influyentes de todo el mundo"...
