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Altersdiskriminierung: Fast jeder Zweite will benachteiligt worden sein
Zu alt für den Job – oder zu jung? In einer Umfrage berichten rund 45 Prozent von Ausgrenzung aufgrund ihres Alters. Jüngere sehen sich dabei besonders häufig benachteiligt.
Zu alt für den Job – oder zu jung? In einer Umfrage berichten rund 45 Prozent von Ausgrenzung aufgrund ihres Alters. Jüngere sehen sich dabei besonders häufig benachteiligt.
