Ответ на пост «Кадровый голод? Ну-ну...»
Сам недавно решил в своём миллионнике сменить работу, а то надоело ездить 1+ час в одну сторону ради зарплаты, на которую можно и у дома устроиться.Пошёл на hh, cмотрю - кладовщик, от 70 т.р. на руки, 5/2 с 8:00 до 17:00, в 20 минутах ходьбы на заводе. Ну, думаю пох, кидаю резюме. Странности начались с того, что меня спустя несколько дней пригласили на онлайн(!) собеседование. Думал такое только у айтишников бывает. В общем, согласовали дату/время, на собеседовании были только я, мой непосредственный начальник и hr. Представились, спросили за опыт, почему ушёл с прошлого места, почему к ним решил устроиться, я у них про условия уточнил. В позитивной ключе всё перетёрли буквально за 15 минут.Мне согласовали время осмотра рабочего места. Пришёл, посмотрел всё где-то полчаса, а там небольшой тёплый склад, на котором тихо как на кладбище и кругом чистота, порядок и коллектив на позитиве. Хоть завтра выходи, но так как это пищевое производство, отправили меня делать медкнижку. Дали направление в частную клинику, я прошёл там всё за пару часов, книжку сделали за несколько дней. Потом ещё неделю готовили документы для трудоустройства.И вот я вышел в свой первый рабочий день, где полдня заняло оформление и инструктаж. Выдали пачку бумаг и говорят, изучай и подписывай. Там трудовой договор, коллективный трудовой договор (со всякими приятными плюшками), данные диплома, личная анкета, заявление на ДМС (и на зубы тоже), заявление на страхование жизни, реквизиты банка в котором мне будет удобно получать зарплату, соглашение на передачу персональных данных, знакомство с внутрикорпоративным электронным документооборотом и т.д.Показала hr их внутреннюю программу, где можешь сам себе настраивать отпуск, согласовав с начальником, хоть сразу на 28 дней, и оформить его электронной подписью. К обеду заказали мне спецовку по размерам, корпоративный телефон и ноутбук, который хоть домой носи. Так как без сдачи тестов до работы не могут допустить, а учётка не готова, то просто отправили домой пораньше, проставив 8 часов.Остальные пару дней сидел за ноутбуком изучал ТБ, первую помощь, СИЗы, а потом сдавал тесты и устные тесты. Вышел на склад, а там работа на 70% в программе. Есть работа - работай. Нет работы? Ну, посиди попей корпоративный кофе. Работники мне говорят, тут ещё выдают крема для рук, есть квартальные премии, сокращённая пятница, бесплатные горячие обеды в столовой и периодически сотрудникам выдают продукцию завода.До сих пор в таком состоянии:
Сам недавно решил в своём миллионнике сменить работу, а то надоело ездить 1+ час в одну сторону ради зарплаты, на которую можно и у дома устроиться.
Пошёл на hh, cмотрю - кладовщик, от 70 т.р. на руки, 5/2 с 8:00 до 17:00, в 20 минутах ходьбы на заводе. Ну, думаю пох, кидаю резюме. Странности начались с того, что меня спустя несколько дней пригласили на онлайн(!) собеседование. Думал такое только у айтишников бывает. В общем, согласовали дату/время, на собеседовании были только я, мой непосредственный начальник и hr. Представились, спросили за опыт, почему ушёл с прошлого места, почему к ним решил устроиться, я у них про условия уточнил. В позитивной ключе всё перетёрли буквально за 15 минут.
Мне согласовали время осмотра рабочего места. Пришёл, посмотрел всё где-то полчаса, а там небольшой тёплый склад, на котором тихо как на кладбище и кругом чистота, порядок и коллектив на позитиве. Хоть завтра выходи, но так как это пищевое производство, отправили меня делать медкнижку. Дали направление в частную клинику, я прошёл там всё за пару часов, книжку сделали за несколько дней. Потом ещё неделю готовили документы для трудоустройства.
И вот я вышел в свой первый рабочий день, где полдня заняло оформление и инструктаж. Выдали пачку бумаг и говорят, изучай и подписывай. Там трудовой договор, коллективный трудовой договор (со всякими приятными плюшками), данные диплома, личная анкета, заявление на ДМС (и на зубы тоже), заявление на страхование жизни, реквизиты банка в котором мне будет удобно получать зарплату, соглашение на передачу персональных данных, знакомство с внутрикорпоративным электронным документооборотом и т.д.
Показала hr их внутреннюю программу, где можешь сам себе настраивать отпуск, согласовав с начальником, хоть сразу на 28 дней, и оформить его электронной подписью. К обеду заказали мне спецовку по размерам, корпоративный телефон и ноутбук, который хоть домой носи. Так как без сдачи тестов до работы не могут допустить, а учётка не готова, то просто отправили домой пораньше, проставив 8 часов.
Остальные пару дней сидел за ноутбуком изучал ТБ, первую помощь, СИЗы, а потом сдавал тесты и устные тесты. Вышел на склад, а там работа на 70% в программе. Есть работа - работай. Нет работы? Ну, посиди попей корпоративный кофе. Работники мне говорят, тут ещё выдают крема для рук, есть квартальные премии, сокращённая пятница, бесплатные горячие обеды в столовой и периодически сотрудникам выдают продукцию завода.
До сих пор в таком состоянии:
