Microsoft составляет «черные списки» бывших сотрудников и запрещает переводиться нынешним
Компания продолжает кампанию по поиску и увольнению «низкоэффективных сотрудников»: менеджеров обучают разговаривать с работниками на сложные темы с помощью ИИ, сотрудникам, не оправдавшим ожидания, предлагается уволиться.
