Как назначить директором работника, с которым заключен трудовой договор: разъяснение Роструда

Для срочного трудового договора нужно оформить допсоглашение. Бессрочный трудовой договор придется сначала расторгнуть.

Похожие записи

Комментарии

Имя

Электронная Почта

Комментарий

Оставить комментарий