Metlife nomeia Ana Ramírez Muñiz Head of HR Southern EU para Espanha, Portugal, Itália e Chipre

A MetLife anunciou a integração de Ana Ramírez Muñiz como Head of HR Southern EU para Espanha, Portugal, Itália e Chipre.

Ana Ramírez Muñiz chega à MetLife com uma sólida trajetória na área de recursos humanos e uma vasta experiência na gestão do talento e desenvolvimento organizacional, tanto na área da consultoria como em processos de transformação em empresas multinacionais.

Com formação em Administração de Empresas pela Universidade de Navarra, conta com um Mestrado em Direção de Recursos Humanos e Organização pela ESIC Business School e um HiOP (High-Impact Online Program) em Gestão de Talento na Era Digital pelo Instituto de Empresa, entre outros.

Ao longo da sua carreira, liderou projetos de transformação organizacional e cultural, impulsionou a digitalização de processos e implementou estratégias centradas na maximização do valor que as pessoas trazem às organizações.

O seu percurso profissional esteve ligado principalmente a empresas multinacionais dos setores farmacêutico, banca digital, seguros e tecnológico, como a AstraZeneca, AbbVie ou WiZink Bank. Mais recentemente, ocupou o cargo de Chief People & Culture Officer na Acierto.com (Bauer Media Group).

“Começo esta nova etapa profissional na MetLife com muito entusiasmo e com o objetivo de continuar a impulsionar o grande talento que já faz parte da empresa, além de atrair novo talento que queira acompanhar-nos na nossa evolução e sucesso. Acredito que as pessoas são o motor de qualquer organização. Apostar no seu bem-estar integral e no seu desenvolvimento não só melhora os resultados, mas também fortalece a nossa identidade enquanto empresa”, afirmou Ana Ramírez Muñiz.

“O talento das pessoas que trabalham na MetLife é o maior ativo de que dispomos e estamos encantados de o confiar à Ana Ramírez, que partilha a mesma filosofia e valores. Com a Ana, estamos a acrescentar um aliado para potenciar a cultura de cuidado e bem-estar que nos caracteriza e potenciar o sentido de pertença e progresso profissional em que operamos”, comentou Oscar Herencia, diretor-geral da MetLife na Ibéria e vice-presidente para o Sul da Europa.

A sua integração permitirá à empresa avançar nos planos de crescimento e incorporação de talento a curto e longo prazo, assim como reforçar o posicionamento da MetLife como empresa de referência para trabalhar.