Faz sentido alinhar com a moda do "Chief Happiness Officer"?
Os profissionais felizes têm menos 36% de absentismo, mudam de empresa 45% menos e são 9% mais produtivos. Ou seja, não é só felicidade, é também business
Os profissionais felizes têm menos 36% de absentismo, mudam de empresa 45% menos e são 9% mais produtivos. Ou seja, não é só felicidade, é também business