Polacy coraz śmielej zmieniają pracę, nie tylko przez wyższe zarobki

A przynajmniej nie bezpośrednio. Kwartalne badanie „Monitor rynku pracy” wykazało, że po raz pierwszy w historii tych publikacji, wyższe wynagrodzenie było najmniejszym motywatorem do zmiany pracy (33% odpowiedzi respondentów). To oznacza, że jako polskie społeczeństwo się zmieniamy, i to na lepsze.

Polacy są ambitni i chcą od życia oraz pracy więcej

Nie bójmy się tego powiedzieć, Polacy dalej pieniądze lubią (za coś trzeba opłacić mieszkanie, jeść – intrygująca koncepcja). Aczkolwiek nie są one jedynym wyznacznikiem naszej drogi zawodowej, pomimo zapaści na rynku pracy. Spójrzmy więc na najważniejsze przyczyny rotacji, wg. cytowanego badania agencji zatrudnienia Randstad za 4. kwartał 2024 r.

• niezadowolenie z poprzedniego pracodawcy – 42%;
• chęć rozwoju zawodowego – 38%;
• korzystniejsza forma zatrudnienia u nowego pracodawcy – 34%;
• wyższe wynagrodzenie u nowego pracodawcy – 33%.

Do tych wyników pozwolę sobie przytoczyć jeden z eksperckich komentarzy, gdyż uważam go za bardzo trafny. Na tym trendzie zyskają najbardziej te firmy, które dostrzegą potencjał swoich pracowników i będą rzeczywiście chciały z niego skorzystać, bez obaw, że „kiedyś ucieknie do konkurencji”:

Liczą się atmosfera, dobra reputacja pracodawcy, wyraźnie rośnie też rola rozwoju zawodowego. Polscy pracownicy chcą podnosić kwalifikacje i jeśli pracodawca im tego nie zapewni, musi liczyć się z odejściem części kadry.

Jest to efektem dostrzeganego przez kadry dynamicznego rozwoju technologii, powodowanych przez to przemian w rolach zawodowych i zestawie poszukiwanych przez pracodawców kompetencji. Ta otwartość pracowników na rozwój to też dobra wiadomość dla firm – łatwiej będzie przekonać pracowników do zdobywania umiejętności przyszłości ważnych z punktu widzenia rozwoju biznesu. Łukasz Komuda ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i współautor podcastu „Ekonomia i cała reszta”

Warto też dodać, że Polacy w 4. kwartale 2024 r. zmieniali najczęściej pracę w tych dziedzinach: kierowcy (22%), sprzedawcy i kasjerzy (17%), pracownicy handlu, budownictwa oraz transportu i logistyki (po 10%).

Co bardzo też ciekawe, Polacy średnio szukają pracy obecnie przez 3,2 miesiąca, czyli najdłużej w historii badań prowadzonych przez Randstad. Aczkolwiek ofert pracy jest obecnie więcej, a to może oznaczać, że nie akceptujemy byle jakich propozycji. I bardzo dobrze, życie mamy jedno i trzeba je szanować.

Źródło: Randstad, Zdjęcie otwierające: TippaPatt / Shutterstock

Część odnośników to linki afiliacyjne lub linki do ofert naszych partnerów. Po kliknięciu możesz zapoznać się z ceną i dostępnością wybranego przez nas produktu – nie ponosisz żadnych kosztów, a jednocześnie wspierasz niezależność zespołu redakcyjnego.

Artykuł Polacy coraz śmielej zmieniają pracę, nie tylko przez wyższe zarobki pochodzi z serwisu ANDROID.COM.PL - społeczność entuzjastów technologii.