Nowe zasady kontroli ZUS! Ci, którzy dorabiają do emerytury, muszą być ostrożni

Dobra wiadomość dla wszystkich emerytów i rencistów, którzy chcą pozostać aktywni zawodowo! Od marca 2025 roku obowiązują nowe, wyższe limity dorabiania do świadczeń, co oznacza, że osoby pobierające emerytury i renty mogą zarobić więcej bez obawy o zmniejszenie lub zawieszenie wypłacanych przez ZUS pieniędzy. Ta zmiana jest szczególnie istotna w obliczu rosnących kosztów życia, które skłaniają coraz większą liczbę seniorów do poszukiwania dodatkowych źródeł dochodu.

Fot. Obraz zaprojektowany przez Warszawa w Pigułce wygenerowany w DALL·E 3.

Aktywność zawodowa wśród emerytów i rencistów w Polsce systematycznie rośnie. Wielu seniorów decyduje się na podjęcie pracy nie tylko z powodów finansowych, ale również społecznych i psychologicznych. Praca pozwala na utrzymanie kontaktów międzyludzkich, daje poczucie bycia potrzebnym i umożliwia dalszy rozwój osobisty. Jednak osoby pobierające świadczenia muszą pamiętać o obowiązujących limitach zarobkowych, których przekroczenie może wiązać się z negatywnymi konsekwencjami finansowymi.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych regularnie aktualizuje progi zarobkowe dla emerytów i rencistów, dostosowując je do zmian w przeciętnym wynagrodzeniu w gospodarce. Najnowsza aktualizacja, która weszła w życie z początkiem marca 2025 roku, przynosi korzystne zmiany dla seniorów. Bezpieczna granica dorabiania wzrosła do 5934,10 złotych brutto miesięcznie, co stanowi 70 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Jest to kwota o 220,90 złotych wyższa w porównaniu do poprzednich miesięcy. Oznacza to, że emeryci i renciści mogą zarobić więcej, nie martwiąc się o zmniejszenie swoich świadczeń.

Warto podkreślić, że mówimy tu o przychodzie brutto, czyli kwocie przed odliczeniem składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy. Dla wielu emerytów i rencistów ta różnica jest kluczowa, ponieważ pozwala na bardziej precyzyjne planowanie dodatkowej aktywności zawodowej i uniknięcie nieprzyjemnych niespodzianek przy rozliczeniu z ZUS.

System ograniczeń w dorabianiu do świadczeń emerytalnych i rentowych opiera się na dwóch progach. Pierwszy próg, wynoszący 70 procent przeciętnego wynagrodzenia, to granica bezpiecznego dorabiania. Jeśli przychód emeryta lub rencisty nie przekracza tej kwoty, może on otrzymywać świadczenie w pełnej wysokości. Jednak przekroczenie tego limitu skutkuje zmniejszeniem wypłacanego świadczenia o kwotę przekroczenia, przy czym maksymalne zmniejszenie jest ograniczone i nie może przekroczyć określonych kwot.

Drugi próg, wynoszący 130 procent przeciętnego wynagrodzenia, jest znacznie bardziej rygorystyczny. Od marca 2025 roku wynosi on 11020,40 złotych brutto miesięcznie. Przekroczenie tej kwoty może skutkować całkowitym zawieszeniem wypłaty świadczenia przez ZUS. Jest to szczególnie istotna informacja dla osób, które planują podjęcie dobrze płatnej pracy lub prowadzą działalność gospodarczą przynoszącą wysokie dochody.

Iwona Kowalska-Matis, regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku, podkreśla, że marcowe podwyżki limitów są korzystne dla młodszych emerytów i rencistów, którzy chcą dorabiać do swoich świadczeń. Dzięki wyższym progom będą mogli zarobić więcej, nie obawiając się o zmniejszenie lub zawieszenie wypłat z ZUS. Jest to szczególnie ważne w kontekście rosnącej inflacji i kosztów życia, które sprawiają, że wiele osób starszych poszukuje dodatkowych źródeł dochodu.

Nie wszystkie osoby pobierające świadczenia z ZUS muszą jednak martwić się limitami zarobkowymi. Istnieje grupa uprzywilejowanych seniorów, którzy mogą dorabiać bez jakichkolwiek ograniczeń. Przede wszystkim dotyczy to emerytów, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny, czyli kobiet po ukończeniu 60 lat i mężczyzn po ukończeniu 65 lat. Osoby te mogą pracować i zarabiać dowolne kwoty, nie martwiąc się o zmniejszenie lub zawieszenie emerytury.

Podobne przywileje dotyczą również niektórych grup rencistów. Ograniczenia nie obowiązują osób pobierających renty dla inwalidów wojennych, inwalidów wojskowych, których niezdolność do pracy związana jest ze służbą wojskową, a także osób pobierających renty rodzinne po uprawnionych do tych świadczeń. Te grupy beneficjentów mogą podejmować pracę i osiągać dowolnej wysokości przychody bez ryzyka utraty lub zmniejszenia świadczeń.

Co istotne, limity zarobkowe dotyczą nie tylko pracy na etacie, ale wszelkich form zarobkowania podlegających obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. Obejmują więc również umowy zlecenia, umowy o dzieło z własnym pracodawcą, a także przychody z działalności gospodarczej. Dlatego osoby prowadzące własną firmę również muszą monitorować swoje dochody, aby nie przekroczyć obowiązujących limitów.

Eksperci rynku pracy zauważają, że coraz więcej emerytów i rencistów decyduje się na elastyczne formy zatrudnienia, takie jak praca w niepełnym wymiarze godzin czy umowy cywilnoprawne. Pozwala to na lepsze dostosowanie aktywności zawodowej do indywidualnych możliwości i potrzeb seniora, a jednocześnie umożliwia kontrolę wysokości zarobków tak, aby nie przekraczały one obowiązujących progów.

Warto również pamiętać, że ZUS kontroluje wysokość przychodów emerytów i rencistów na podstawie danych z systemów informatycznych, w których gromadzone są informacje o składkach na ubezpieczenia społeczne. Oznacza to, że zatajenie informacji o dodatkowych zarobkach jest praktycznie niemożliwe, a próby ukrywania dochodów mogą skutkować poważnymi konsekwencjami, włącznie z koniecznością zwrotu nienależnie pobranych świadczeń wraz z odsetkami.

Wielu seniorów zastanawia się, jak obliczyć wysokość swoich przychodów, aby nie przekroczyć limitów. ZUS radzi, aby osoby dorabiające do emerytury lub renty prowadziły dokładną ewidencję swoich zarobków. W przypadku pracy na etacie jest to stosunkowo proste – wystarczy śledzić kwoty brutto wskazane na pasku wynagrodzenia. W przypadku prowadzenia działalności gospodarczej sprawa jest nieco bardziej skomplikowana, ale i tu ZUS podaje jasne wytyczne, jak obliczać przychód do celów rozliczeniowych.

Istotną kwestią jest również termin i sposób informowania ZUS o osiąganych przychodach. Osoby, które przekroczyły limit 70 procent przeciętnego wynagrodzenia, ale nie przekroczyły 130 procent, powinny niezwłocznie powiadomić o tym fakcie właściwy oddział ZUS. Można to zrobić osobiście, listownie lub przez platformę elektroniczną PUE ZUS. Na podstawie tych informacji ZUS obliczy, o ile należy zmniejszyć świadczenie w danym okresie.

Z kolei osoby, które przekroczyły górny limit (130 procent przeciętnego wynagrodzenia), powinny liczyć się z możliwością zawieszenia wypłaty świadczenia. W takiej sytuacji również należy jak najszybciej poinformować ZUS o wysokości osiąganych przychodów, aby uniknąć konieczności zwrotu nienależnie pobranych świadczeń w przyszłości.

Interesującym aspektem dorabiania do emerytury jest możliwość przeliczenia wysokości świadczenia po zakończeniu aktywności zawodowej. Osoby, które po przejściu na emeryturę nadal pracowały i opłacały składki na ubezpieczenia społeczne, mogą złożyć wniosek o ponowne przeliczenie wysokości emerytury z uwzględnieniem dodatkowych okresów składkowych. Może to prowadzić do zwiększenia miesięcznej kwoty emerytury, co jest dodatkową korzyścią z kontynuowania pracy na emeryturze.

Warto również wspomnieć o społecznym wymiarze aktywności zawodowej seniorów. Wielu pracodawców dostrzega potencjał drzemiący w doświadczonych pracownikach i chętnie zatrudnia emerytów. Ich wiedza, doświadczenie życiowe i często większa dyspozycyjność są cennymi atutami na rynku pracy. Z kolei dla samych seniorów praca stanowi nie tylko źródło dodatkowego dochodu, ale również sposób na utrzymanie aktywności społecznej i intelektualnej.

Demografowie i ekonomiści zgodnie podkreślają, że wobec starzenia się społeczeństwa i wyzwań związanych z systemem emerytalnym, aktywność zawodowa seniorów będzie odgrywać coraz większą rolę w gospodarce. Dlatego tak istotne jest, aby przepisy dotyczące dorabiania do emerytury i renty były jasne, przejrzyste i nie zniechęcały starszych osób do podejmowania pracy.

Osoby, które mają wątpliwości dotyczące limitów zarobkowych lub zasad łączenia pracy z pobieraniem świadczeń, mogą skorzystać z pomocy ekspertów ZUS. W każdej placówce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych można uzyskać indywidualną poradę dostosowaną do konkretnej sytuacji. Doradcy emerytalni ZUS służą pomocą w obliczaniu limitów, planowaniu aktywności zawodowej w taki sposób, aby nie stracić prawa do świadczeń, a także w wyjaśnianiu wszelkich wątpliwości związanych z przepisami.

Nowe, wyższe limity dorabiania do emerytury i renty, które weszły w życie w marcu 2025 roku, są dobrą wiadomością dla wszystkich seniorów, którzy chcą pozostać aktywni zawodowo. Dzięki tym zmianom mogą oni zarobić więcej bez ryzyka utraty lub zmniejszenia świadczeń. Jest to szczególnie istotne w obliczu rosnących kosztów życia i wyzwań ekonomicznych, z jakimi muszą mierzyć się osoby starsze.

Eksperci ds. zabezpieczenia społecznego podkreślają, że system emerytalny powinien ewoluować w kierunku większej elastyczności i lepszego dostosowania do zmieniających się warunków społeczno-ekonomicznych. Obecne zmiany w limitach zarobkowych są krokiem w dobrym kierunku, ale wiele osób uważa, że potrzebne są dalsze reformy, które jeszcze bardziej zachęcałyby seniorów do pozostawania aktywnymi uczestnikami rynku pracy.

Podsumowując, nowe limity dorabiania do emerytury i renty, które weszły w życie w marcu 2025 roku, dają seniorom większe możliwości łączenia świadczeń z pracą zarobkową. Bezpieczna granica dorabiania wzrosła do 5934,10 złotych brutto miesięcznie, a przekroczenie progu 11020,40 złotych brutto może skutkować zawieszeniem świadczenia. Osoby, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny, mogą dorabiać bez ograniczeń, podobnie jak niektóre grupy rencistów. Dla wielu seniorów te zmiany oznaczają większą swobodę finansową i lepsze możliwości aktywnego uczestnictwa w życiu zawodowym i społecznym.

Artykuł Nowe zasady kontroli ZUS! Ci, którzy dorabiają do emerytury, muszą być ostrożni pochodzi z serwisu Warszawa W Pigułce.