![[30.04.2025] Szkolenie on-line: Obowiązkowy KSeF oraz faktury ustrukturyzowane w 2025 i 2026 roku](https://www.podatki.biz/layoutv4/images/min2-logo_edukacja_biale.png){kind=logo}
![Mentzen na Śląsku. „Była najlepsza, bo była konkurencja”. Chce do tego wrócić [FOTO]](https://nczas.info/wp-content/uploads/2025/04/mentzen-zabrze.jpg)
![Ostatnie Pokolenie chciało zablokować paradę Tuska [VIDEO]](https://nczas.info/wp-content/uploads/2025/04/ostatnie-pokolenie-parada-policja-most-swietokrzyski.jpg)
![Zloty But: Viktor Gyökeres pozazdrościł Efthymiosowi Koulourisowi. Cztery gole na wagę objęcia prowadzenia [TOP 20]](https://transfery.info/img/photos/106544/1500xauto/viktor-gyokeres.jpg)
![[Nieaktualne] Promocje wielkanocne na Kindle w niemieckim Amazonie: Paperwhite (z reklamami), Colorsoft i Scribe](https://swiatczytnikow.pl/wp-content/uploads/2025/04/amazon-wielkanocna-2025-600x314.png)
Jak radzić sobie z toksycznym śladem współpracy?
Epidemia wypalenia zawodowego wcale nie bierze się z nadmiaru pracy, ale ze zbyt intensywnej współpracy. Firmy radzą sobie z tym problemem, upraszczając zasady komunikacji, korzystania z technologii i budując kulturę, która pozwala stawiać granice w kontaktach z innymi
Epidemia wypalenia zawodowego wcale nie bierze się z nadmiaru pracy, ale ze zbyt intensywnej współpracy. Firmy radzą sobie z tym problemem, upraszczając zasady komunikacji, korzystania z technologii i budując kulturę, która pozwala stawiać granice w kontaktach z innymi
