Google rezygnuje z celów rekrutacyjnych DEI
Google zrewidowało swoje podejście do polityki różnorodności, równości i integracji (DEI), rezygnując z dotychczasowych celów rekrutacyjnych w tym zakresie. Oznacza to zatrudnianie na podstawie kompetencji, a nie orientacji, płci itp. Polityka ta i tak nie zmieniała nic przy wyższych stanowiskach.


Google zrewidowało swoje podejście do polityki różnorodności, równości i integracji (DEI), rezygnując z dotychczasowych celów rekrutacyjnych w tym zakresie. Oznacza to zatrudnianie na podstawie kompetencji, a nie orientacji, płci itp. Polityka ta i tak nie zmieniała nic przy wyższych stanowiskach.