Benefity pracownicze można wrzucić w koszty, ale na B2B wygląda to o wiele gorzej
Różnego rodzaju benefity pracownicze to zaskakująco dobry sposób na uzupełnienie wynagrodzenia. Najczęściej można bez większego problemu zaliczyć ich wartość do kosztów uzyskania przychodów. Jak to jednak zwykle w takich przypadkach bywa, pojawiają się zwyczajowe wątpliwości dotyczące definicji pracownika. Na szczęście podatkowy koszt benefitów pracowniczych może objąć także osoby świadczące dla naszej firmy pracę na podstawie […] Benefity pracownicze można wrzucić w koszty, ale na B2B wygląda to o wiele gorzej

Różnego rodzaju benefity pracownicze to zaskakująco dobry sposób na uzupełnienie wynagrodzenia. Najczęściej można bez większego problemu zaliczyć ich wartość do kosztów uzyskania przychodów. Jak to jednak zwykle w takich przypadkach bywa, pojawiają się zwyczajowe wątpliwości dotyczące definicji pracownika. Na szczęście podatkowy koszt benefitów pracowniczych może objąć także osoby świadczące dla naszej firmy pracę na podstawie […]
Benefity pracownicze można wrzucić w koszty, ale na B2B wygląda to o wiele gorzej