Una joven critica la precariedad laboral: "Tenemos una crisis de identidad"

La precariedad laboral es una de las características principales sufridas por los jóvenes, por lo que, tal como ha revelado un estudio reciente, el número de bajas ha aumentado considerablemente en este grupo de población.

Ante esto, Espejo Público ha hablado con Carla Restoi, una joven que ha asegurado que los datos arrojados por este estudio son solo "el síntoma de algo mucho más grande": "Fijaos en quiénes iban a ayudar en la DANA". Asimismo, la joven ha explicado que uno de los problemas actuales de la juventud es la falta de motivación: "Cobrar cuatro chavos no te da para el alquiler ni para nada. No tienes un propósito vital, ese trabajo no sirve".

De la misma manera, Carla ha apuntado que los jóvenes, actualmente, no tienen el sentido del deber que caracterizaba a la generación de sus padres y, por ello, es "supernormal" que a la mínima haya dolores de cabeza y muchos pidan la baja laboral :"Tenemos una crisis de identidad tan grande que ojalá pete el sistema de una vez y nos demos cuenta de que no estamos ofreciendo a la juventud un propósito de vida con sentido".

Asimismo, la invitada ha señalado que los jóvenes de su generación, dadas las pésimas condiciones laborales, "no pueden construir vínculos sólidos" porque no se pueden permitir contraer matrimonio ni, tampoco, tener hijos: "Nos han comprado con Netflix, el Erasmus, el bono joven y los fines de semana nuestra vida tiene tan poco sentido que nos evadimos. Es horrible, pero la juventud estamos en una crisis tremenda. El trabajo ya no dignifica, ya no nos lo creemos".

"Nos hemos creído que todo el mundo tiene que ir a la Universidad, ¿dónde está la figura del aprendiz?", ha cuestionado Carla Restoi. Por su parte, Juan Daniel de la Rubia, empresario, ha querido aportar su opinión con respecto a las bajas laborales: "Por desgracia, el problema es el uso torticero del absentismo, que se ha triplicado en la juventud".

"Con ir al médico de cabecera y decir cuatro cositas te dan la baja sin mayores preocupaciones", ha agregado el empresario que, además, ha asegurado que acudir a los servicios de salud para solicitar una baja supone que en España haya "un problema para dar tranquilidad y estabilidad laboral a esos jóvenes": "Les lleva a no tomarse muy en serio su trabajo o a no tener una certidumbre sobre qué actividad profesional quieren desarrollar el resto de su vida".