Un informe interno de Trabajo avisó de los problemas que tuvo la reducción de jornada en Francia
Cuando la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, propuso a los empresarios una reducción de jornada 'a la francesa' para atraerles al acuerdo de las 37,5 horas semanales, una de las publicaciones internas del Ministerio ya había expresado sus dudas sobre el impacto que las 35 horas aprobadas en Francia hace tres décadas tuvo en términos de empleo, salarios, productividad y competitividad en ese país. La revista 'Actualidad internacional sociolaboral', que edita el Ministerio, había recopilado conclusiones de varios estudios en las que se apuntaba a consecuencias como una «moderación salarial» entre parte de los trabajadores a los que se les redujo la jornada al no ver incrementados sus sueldos tanto como se esperaban tras aplicarse la medida. Estos análisis llegaron... Ver Más
Cuando la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, propuso a los empresarios una reducción de jornada 'a la francesa' para atraerles al acuerdo de las 37,5 horas semanales, una de las publicaciones internas del Ministerio ya había expresado sus dudas sobre el impacto que las 35 horas aprobadas en Francia hace tres décadas tuvo en términos de empleo, salarios, productividad y competitividad en ese país. La revista 'Actualidad internacional sociolaboral', que edita el Ministerio, había recopilado conclusiones de varios estudios en las que se apuntaba a consecuencias como una «moderación salarial» entre parte de los trabajadores a los que se les redujo la jornada al no ver incrementados sus sueldos tanto como se esperaban tras aplicarse la medida. Estos análisis llegaron... Ver Más
