Cuánto cobran los trabajadores de turismo a partir de marzo 2025
Quienes integran el rubro verán un incremento del 1,7% en sus haberes, cómo queda el nuevo esquema salarial para cada categoría

Los trabajadores del rubro turismo reciben en el tercer mes del año un incremento salarial, producto del más reciente acuerdo entre el gremio y las empresas del sector, que es de un 1,7% respecto de los valores del mes anterior.
Se trata de un reajuste trimestral que se extiende hasta el mes de abril y que modifica la grilla para todas las categorías del sector, un mes después del impacto en la escala salarial de comercio, que agrupa a estos trabajadores.
El incremento trimestral del 5,1% “se abonará en forma de asignación no remunerativa, en su valor, de acuerdo con lo siguiente: 1,7% a partir del mes de febrero de 2025; 1,7% a partir del mes de marzo de 2025, y 1,7% a partir del mes de abril de 2025″, según consta en el Artículo 2 del acuerdo.
El acta fue firmada entre la Federación Argentina de Empleado de Comercio y Servicios (FAEC) y la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (Faevyt), y abarca las actualizaciones del período que va de febrero 2024 a abril 2025, para las diferentes categorías de los empleados de turismo de todo el país.
El acuerdo señala, además, que las partes se reunirán nuevamente en el mes de mayo a iniciativa de cualquiera de ellas, a fin de analizar las escalas salariales convencionales, sumas, porcentajes, atento a las variaciones económicas que podrían haber afectado a dichas escalas.
Cuánto cobran los empleados de turismo en marzo de 2025
Administrativos:
- Supervisor: $999.373
- Administrativo 1: $988.459
- Administrativo 2: $981.013
- Recepcionista: $969.104
- Cadete: $966.126
- Maestranza: $960.664
Vendedores:
- Supervisor: $999.373
- Vendedor 1: $988.459
- Vendedor 2: $983.495
- Promotor: $968.605
Operativo:
- Supervisor: $999.373
- Auxiliar 1: $983.495
- Auxiliar 2: $974.562
- Conductor-guía: $988.459
- Encargado de vehículo: $973.569
Informática:
- Analista desarrollador principiante: $995.666
- Analista desarrollador junior: $1.018.103
- Analista desarrollador semi senior: $1.062.977
- Analista desarrollador senior: $1.107.852
- Analista soporte técnico e Infraestructura principiante: $995.666
- Analista soporte técnico e Infraestructura junior: $1.018.103
- Analista soporte técnico e Infraestructura semi senior: $1.062.977
- Analista soporte técnico e Infraestructura senior: $1.107.852
- Analista de productos tecnológicos principiante: $995.666
- Analista de productos tecnológicos junior: $1.018.103
- Analista de productos tecnológicos semi senior: $1.062.977
- Analista de productos tecnológicos senior: $1.107.852
- Personal de Marketing on line principiante: $995.666
- Personal de Marketing on line junior: $1.018.103
- Personal de Marketing on line semi senior: $1.062.977
- Personal de Marketing on line senior: $1.107.852
- Supervisor: $1.175.163
Centro de contactos:
- Operador: $988.459
- Supervisor: $999.373
El acuerdo también se reserva un apartado “para el caso de los trabajadores que laboren en tareas discontinuas o a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada reducida, legal o convencional, o que hayan incurrido en ausencias por causas injustificadas”. Para estos trabajadores, detalla el documento, “el monto a abonar por este incremento será proporcional a la jornada cumplida”.