Aplica la SCJN medidas de austeridad a meses de renovar su estructura
La administración en la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) tomó medidas de “austeridad” para generar ahorros, como hacer home office hasta dos días por semana y consumir sólo “lo indispensable” en artículos de papelería y otros, pero también incluyó acciones que han generado quejas entre sus trabajadores, como reducir los servicios médicos en las instalaciones, las porciones en el comedor de empleados y hasta el jabón de manos en los baños. Estos cambios se realizan en su última recta antes de entregar la estafeta el primero de septiembre a los próximos ministros.
La administración en la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) tomó medidas de “austeridad” para generar ahorros, como hacer home office hasta dos días por semana y consumir sólo “lo indispensable” en artículos de papelería y otros, pero también incluyó acciones que han generado quejas entre sus trabajadores, como reducir los servicios médicos en las instalaciones, las porciones en el comedor de empleados y hasta el jabón de manos en los baños. Estos cambios se realizan en su última recta antes de entregar la estafeta el primero de septiembre a los próximos ministros.
