Alemania da trabajo remoto a personas que hablen español: sueldo de 35 euros la hora; no piden experiencia

Cada vez son más las personas que deciden abandonar España para irse a trabajar a otro país, siendo Alemania visto por muchas como un lugar ideal por sus altos salarios, su sólida economía y la posibilidad de disfrutar de estabilidad laboral. El país busca continuamente talento, y ahora trata de cubrir la escasez de profesionales en sectores clave como salud, tecnología e ingeniería.

Sin embargo, no todo el mundo quiere abandonar su casa o su país para trasladarse de manera física a otro país para trabajar, y ahí gana cada vez más popularidad el teletrabajo. A pesar de que vivir en Alemania puede tener grandes beneficios, la digitalización y la flexibilidad laboral hacen que muchas empresas germanas estén dispuestas a contratar a personas que hablen español para trabajo remoto.

De esta manera, en diferentes áreas de trabajo como marketing, programación y atención al cliente, es posible acceder a sueldos competitivos sin necesidad de trasladarse al país. Esta es una excelente forma de poder encontrar un equilibrio entre la vida personal y profesional.

La vacante que ofrece trabajo remoto con un sueldo de 35 euros la hora

La vacante de empleo remoto interesante de la que estamos hablando ha sido lanzada por la compañía alemana Nachhilfeunterricht, una empresa que se dedica a ofrecer tutorías en distintas áreas como economía, ciencias, humanidades, idiomas o de educación en general.

A través de su página oficial de LinkedIn, la empresa anunció que se encuentra en la búsqueda de una persona que hable español para proporcionar tutorías a distintos grupos de estudiantes. De esta manera, la persona seleccionada podrá pasar a ser parte de una de las principales plataformas educativas del país, siendo parte del grupo GoStudent.

Las personas seleccionadas, además de percibir un salario por hora de entre 15 y 35 euros, dependiendo de la experiencia, podrán trabajar desde la comodidad de su hogar, sin importar el país en el que se encuentre el empleado. Esto supone una gran ventaja, que se suma a que no se exige experiencia previa como persona que enseñe español, sino tener un buen conocimiento del idioma.

En este trabajo solo se trabajará durante media jornada, y el único requisito es tener conocimiento en español como lengua materna o un buen dominio del idioma. De ser seleccionado, hay que asegurarse de cumplir con una serie de responsabilidades, como la de compartir su conocimiento con estudiantes de toda Alemania, enseñar desde casa o presencial, así como elegir la metodología preferida para sus clases.

Los interesados en presentar su candidatura a esta oferta de trabajo solo tienen que acudir al perfil en LinkedIn de Nachhilfeunterricht, para dirigirse a la sección de 'Vacantes recientes', donde buscar la vacante entre todas las disponibles. Una vez localizada y, tras consultar toda la información, pulsa el botón 'Solicitar' para continuar con el proceso.

De esta forma, nos encontramos ante una oportunidad laboral que puede ser muy interesante para aquellos que tratan de encontrar nuevas oportunidades, ya sea porque se encuentran desempleados o porque simplemente quieren dar un nuevo rumbo a su vida profesional. Más allá de las numerosas opciones que se pueden encontrar para trabajos a desempeñar de forma física, las tecnologías actuales hacen que el teletrabajo sea una gran alternativa.

Más allá de que Alemania pueda ser un buen país para vivir, el poder trabajar para una empresa germana de forma remota facilita en gran medida el poder desempeñar el trabajo sin tener que dar ese paso de abandonar España para trabajar.