6 de cada 10 empleados piensan renunciar si su empleador les vuelve a exigir presencialidad a diario
La tendencia indica que los horarios rígidos están quedando obsoletos y la productividad debe medirse por objetivos, no por presencia física
La tendencia indica que los horarios rígidos están quedando obsoletos y la productividad debe medirse por objetivos, no por presencia física
