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Gastkommentar: Deutscher Bundestag – als Arbeitgeber wenig attraktiv
Mäßige Bezahlung, harte Arbeitsbedingungen und das Rampenlicht der Öffentlichkeit sorgen für hohe Fluktuation. Dabei ließe sich einiges leicht ändern, meint Ex-SAP-Personalchef Cawa Younosi.
Mäßige Bezahlung, harte Arbeitsbedingungen und das Rampenlicht der Öffentlichkeit sorgen für hohe Fluktuation. Dabei ließe sich einiges leicht ändern, meint Ex-SAP-Personalchef Cawa Younosi. 
