«Зумеры не хотят работать из-за трусливых родителей, а 50-летние продают свой возраст вместо компетенций». Откуда проблемы с наймом у бизнеса и при чем тут эйджизм
Эйджизм - это один из видов дискриминации в найме. Он основан на определенных стереотипах и предрассудках о возрасте. Например, что люди 45+ хуже работают или что молодые не в состоянии занимать руководящие должности.
Эйджизм - это один из видов дискриминации в найме. Он основан на определенных стереотипах и предрассудках о возрасте. Например, что люди 45+ хуже работают или что молодые не в состоянии занимать руководящие должности. 
