Работник совершил правонарушение/преступление — можем ли депремировать

Дадим ответ сразу: депремировать можно, но исключительно в случае, если такая возможность была заранее предусмотрена локальными нормативными актами работодателя.

Похожие записи

ИП зарегистрировался на двух режимах без ведома бухгалт...

Мар 14, 2025  0

Про слухи о заморозке вкладов. Спойлер: скорее всего нет

Фев 5, 2025  0

Глава "Почты России" заявил, что инфраструктура компани...

Мар 21, 2025  0

Комментарии

Имя

Электронная Почта

Комментарий

Оставить комментарий