Почему самовольная материальная мотивация генеральным директором самого себя без согласия собственников компании недопустима
Может ли генеральный директор компании самовольно премировать себя, как складывается судебная практика оспаривания вознаграждений директоров и как правильно оформить увеличение вознаграждения или выдачу премии директору компании, если в компании несколько участников или если единственным участником компании является сам директор.
Может ли генеральный директор компании самовольно премировать себя, как складывается судебная практика оспаривания вознаграждений директоров и как правильно оформить увеличение вознаграждения или выдачу премии директору компании, если в компании несколько участников или если единственным участником компании является сам директор.
