_654e27be26047.jpg)
ZUS a podróże służbowe pracowników mobilnych - spór o oskładkowanie diet i kosztów wyjazdów
W odpowiedzi na interpelację poselską dotyczącą oskładkowania podróży służbowych pracowników przez ZUS, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyjaśniło kiedy wyjazdy pracowników mogą być uznane za podróże służbowe zwolnione ze składek, a kiedy stanowią element normalnej pracy podlegający oskładkowaniu. Kluczowe znaczenie ma tu incydentalny i krótkotrwały charakter wyjazdów - regularne przemieszczanie się w ramach obowiązków służbowych nie jest uznawane za podróż służbową.
W odpowiedzi na interpelację poselską dotyczącą oskładkowania podróży służbowych pracowników przez ZUS, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyjaśniło kiedy wyjazdy pracowników mogą być uznane za podróże służbowe zwolnione ze składek, a kiedy stanowią element normalnej pracy podlegający oskładkowaniu. Kluczowe znaczenie ma tu incydentalny i krótkotrwały charakter wyjazdów - regularne przemieszczanie się w ramach obowiązków służbowych nie jest uznawane za podróż służbową.