Pracownik może odejść z dnia na dzień. Jeśli tylko szef mu podpadnie
Czy rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia jest możliwe? Jasne, że tak. Prawo pracy przewiduje konkretne sytuacje, w których może do tego dojść. Jakie? Już wyjaśniamy. Warto wiedzieć, na co i kiedy możemy sobie pozwolić. Pierwszą z nich jest wydanie przez lekarza orzeczenia o szkodliwym wpływie wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, jeśli pracodawca nie […] Pracownik może odejść z dnia na dzień. Jeśli tylko szef mu podpadnie

Czy rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia jest możliwe? Jasne, że tak. Prawo pracy przewiduje konkretne sytuacje, w których może do tego dojść. Jakie? Już wyjaśniamy. Warto wiedzieć, na co i kiedy możemy sobie pozwolić. Pierwszą z nich jest wydanie przez lekarza orzeczenia o szkodliwym wpływie wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, jeśli pracodawca nie […]
Pracownik może odejść z dnia na dzień. Jeśli tylko szef mu podpadnie