Branża chemiczna: doświadczeni pracownicy odchodzą przez brak waloryzacji płac
1.04.2025, Warszawa (PAP) - Redukcje zatrudnienia w spółkach chemicznych i odejścia doświadczonych pracowników w efekcie braku waloryzacji płac, spowodują niedobór fachowców - wskazał przewodniczący MZZPRC Grupy Azoty Zakłady Chemiczne Police Arkadiusz Poborski. We wtorek w Centrum Partnerstwa Społecznego "Dialog" w Warszawie odbyło się posiedzenie Zespołu Trójstronnego ds. przemysłu chemicznego. Uczestniczyli w nim m.in. przedstawiciele Grupy Azoty i związków zawodowych spółki. Branża chemiczna zmaga się obecnie z trudną sytuacją na globalnym runku produkcji chemikaliów i nawozów (PAP)
1.04.2025, Warszawa (PAP) - Redukcje zatrudnienia w spółkach chemicznych i odejścia doświadczonych pracowników w efekcie braku waloryzacji płac, spowodują niedobór fachowców - wskazał przewodniczący MZZPRC Grupy Azoty Zakłady Chemiczne Police Arkadiusz Poborski. We wtorek w Centrum Partnerstwa Społecznego "Dialog" w Warszawie odbyło się posiedzenie Zespołu Trójstronnego ds. przemysłu chemicznego. Uczestniczyli w nim m.in. przedstawiciele Grupy Azoty i związków zawodowych spółki. Branża chemiczna zmaga się obecnie z trudną sytuacją na globalnym runku produkcji chemikaliów i nawozów (PAP)