Tim: ok a nuovo piano strategico, “puntiamo a ripristinare remunerazione soci dal 2026”
Nel nuovo piano strategico: generazione di cassa già dal 2025, possibile un ritorno alla remunerazione a favore dei soci nel triennio 2026-2028.

Nel nuovo piano strategico: generazione di cassa già dal 2025, possibile un ritorno alla remunerazione a favore dei soci nel triennio 2026-2028.