Dipendenti PA: obbligo 40 ore di formazione online su Syllabus

A preso il via il il nuovo programma sulla formazione dei dipendenti impiegati nelle pubbliche amministrazioni. A gennaio 2025 è stata pubblicata la nuova Direttiva in materia di formazione e valorizzazione del capitale umano, con tutti i nuovi obiettivi, ambiti e strumenti operativi.

Lo sviluppo delle competenze del personale della PA costituisce il fulcro del processo di rinnovamento previsto dalla prima Direttiva Zangrillo in materia (nel 2023), la stessa che ha previsto l’attivazione del portale formativo Syllabus.

Tutte le Amministrazioni Pubbliche devono aderirvi ed entro sei mesi dall’iscrizione devono fornire attività di formazione digitale al proprio personale, con una quota non inferiore alle 40 ore di formazione pro-capite annue conseguite dai dipendenti.

Ciascuna PA deve garantire a ogni dipendente le ore di formazione, mentre la partecipazione ai corsi entra a far parte della valutazione individuale anche ai fini della progressione professionale.

Quali amministrazioni devono registrarsi su Syllabus?

• Istituti, scuole, università e istituzioni educative
• Aziende e amministrazioni dello Stato ad ordinamento autonomo
• Regioni, Province, Comuni, Comunità montane e loro consorzi e associazioni
• Istituti autonomi case popolari
• Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura e loro associazioni
• Enti pubblici non economici nazionali, regionali e locali
• Amministrazioni, aziende ed enti del Servizio Sanitario Nazionale
• Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni (ARAN)
• Agenzie di cui al decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300
• CONI (salvo revisione organica della disciplina di settore)

Nel catalogo della piattaforma (raggiungibile all’indirizzo web www.syllabus.gov.it) sono disponibili tutte le informazioni principali sui corsi disponibili con accesso tramite SPID, CNS e CIE.

Il focus dei corsi è sulle competenze digitali, sulla Cybersecurity e la Transizione ecologica. I dipendenti pubblici sono infatti chiamati ad acquisire competenze in aree come la transizione ecologica e amministrativa, anche avvalendosi della SNA e di FormezPa.

E’ possibile accedere solo ai corsi assegnati in piattaforma mentre gli attestati di conseguimento dei corsi sono rilasciati in forma di Digital Badge.

La Direttiva si allinea agli obiettivi del PNRR che prevede la formazione di almeno 750mila dipendenti pubblici entro il 2026, investendo sul loro aggiornamento continuo per affrontare meglio le sfide dell’innovazione.