Ces réseaux qui font le pari de créer leur propre centre de formation
Plutôt que de faire appel à un cabinet extérieur, certaines têtes de réseau ont décidé de créer leur propre centre de formation pour accompagner la montée en compétences de leurs franchisés. Un gage de réussite et de pérennité pour les enseignes. Un gage de sérieux pour attirer les franchisés Selon les secteurs d’activité, cette formation [...]

Plutôt que de faire appel à un cabinet extérieur, certaines têtes de réseau ont décidé de créer leur propre centre de formation pour accompagner la montée en compétences de leurs franchisés. Un gage de réussite et de pérennité pour les enseignes.
Un gage de sérieux pour attirer les franchisés
Selon les secteurs d’activité, cette formation peut varier en durée et en contenu. Son objectif demeure toutefois identique : préparer le franchisé à gérer efficacement son point de vente. Selon Sylvain Ritacco, responsable développement chez Simplicicar, un réseau de vente de véhicules et deux roues, pour qui la réussite d’une entreprise repose en grande partie sur la qualité de la formation et de l’accompagnement assurés par le franchiseur, une école de formation permet également d’attirer les franchisés.
Proposer des formations continues pour mettre à jour les compétences
Pour former ses franchisés, le réseau Inwin Digital Expert, spécialiste des solutions digitales pour les PME et les entreprises de taille intermédiaire (ETI) , a aussi retenu l’option de la création de son propre organisme de formation. « Avant 2022, la formation de nos franchisés sur la partie technique était confiée à nos partenaires. En créant notre propre centre de formation, nous avons voulu professionnaliser notre démarche afin de mieux répondre aux besoins et aux attentes des franchisés dès le départ », rapporte Guy Clément qui co-dirige Inwin. Un élément déterminant qui permet aussi d’assurer la montée en compétences des franchisés, ainsi que la cohérence et la performance du réseau.
Des plans visant à professionnaliser les formations
Pour garantir la qualité et l’adéquation des contenus et des méthodes proposés pour l’animation de réseau, les processus pédagogiques sont repensés chaque année. E-learning, mises en situation… Les futurs franchisés bénéficient des dernières innovations. « L’école de formation nous permet de récolter des avis à froid, à chaud et de faire évoluer notre offre afin de professionnaliser un peu plus notre démarche.