Acuerdo en Educación: reducción de ratios y menos horas lectivas para el profesorado
La semana pasada Anpe y UGT se reunieron con la viceconsejera de Educación, Mar Torrecillas, y el director general de Recursos Humanos, José Manuel Almeida, para valorar el grado de cumplimiento del Acuerdo de Mejoras , firmado por Anpe y UGT en enero de 2023. Un pacto que, según indicó el consejero de Educación, Amador Pastor, viene a «mejorar las condiciones laborales y sobre todo, la calidad educativa de los centros escolares en Castilla-La Mancha ». En la reunión, se analizó el grado de cumplimiento de las medidas más destacadas del primer bloque del acuerdo. Destaca la reducción del horario lectivo a 19 horas para el profesorado de Enseñanzas Medias y a 24 horas lectivas para el profesorado de educación Infantil, Primaria y Educación Especial; la posibilidad de realizar reuniones telemáticas, la reducción de la burocracia; la nueva plataforma de adjudicaciones «a la carta»; la mejora e incremento de los días de libre disposición. La firma también incluye la reducción de ratios a 22 en la etapa de educación Infantil y a 32 en Bachillerato ; la no caducidad de la nota de oposiciones desde 2010 para la ordenación de aspirantes a interinidades; el cobro del verano para docentes interinos; las oposiciones de 1.133 plazas del Cuerpo de Maestros, o las oposiciones de 795 plazas de Enseñanzas Medias y Formación Profesional de este mismo año, entre otras. Dicho acuerdo recoge la reducción del horario lectivo hasta alcanzar el objetivo previsto de 23 horas lectivas para docentes de centros de Infanti l y Primaria, colegios rurales agrupados y centros de Educación Especial, para el próximo curso 2025-26; y de 18 horas lectivas para docentes de centros de Enseñanzas Medias, para el curso 2026-27, sin olvidar que la reducción de ratios del alumnado irá descendiendo de manera progresiva (22 alumnos en Primaria). Para los sindicatos esta reunión supone un «punto de inflexión» ante el comienzo de la negociación de más medidas complementarias que se incorporarán a las ya contempladas dentro del segundo bloque del acuerdo. Medidas tales como mejora para docentes mayores de 55 años; más profesionales de inclusión educativa; dotación de apoyos de educación Infantil; reducción de ratios; mejora de las condiciones de los docentes interinos o nuevas medidas para la conciliación del profesorado. Pastor animó a las organizaciones sindicales que de inicio no lo firmaron a que se adhieran en este segundo bloque al cumplimiento de estos acuerdos», señaló.
La semana pasada Anpe y UGT se reunieron con la viceconsejera de Educación, Mar Torrecillas, y el director general de Recursos Humanos, José Manuel Almeida, para valorar el grado de cumplimiento del Acuerdo de Mejoras , firmado por Anpe y UGT en enero de 2023. Un pacto que, según indicó el consejero de Educación, Amador Pastor, viene a «mejorar las condiciones laborales y sobre todo, la calidad educativa de los centros escolares en Castilla-La Mancha ». En la reunión, se analizó el grado de cumplimiento de las medidas más destacadas del primer bloque del acuerdo. Destaca la reducción del horario lectivo a 19 horas para el profesorado de Enseñanzas Medias y a 24 horas lectivas para el profesorado de educación Infantil, Primaria y Educación Especial; la posibilidad de realizar reuniones telemáticas, la reducción de la burocracia; la nueva plataforma de adjudicaciones «a la carta»; la mejora e incremento de los días de libre disposición. La firma también incluye la reducción de ratios a 22 en la etapa de educación Infantil y a 32 en Bachillerato ; la no caducidad de la nota de oposiciones desde 2010 para la ordenación de aspirantes a interinidades; el cobro del verano para docentes interinos; las oposiciones de 1.133 plazas del Cuerpo de Maestros, o las oposiciones de 795 plazas de Enseñanzas Medias y Formación Profesional de este mismo año, entre otras. Dicho acuerdo recoge la reducción del horario lectivo hasta alcanzar el objetivo previsto de 23 horas lectivas para docentes de centros de Infanti l y Primaria, colegios rurales agrupados y centros de Educación Especial, para el próximo curso 2025-26; y de 18 horas lectivas para docentes de centros de Enseñanzas Medias, para el curso 2026-27, sin olvidar que la reducción de ratios del alumnado irá descendiendo de manera progresiva (22 alumnos en Primaria). Para los sindicatos esta reunión supone un «punto de inflexión» ante el comienzo de la negociación de más medidas complementarias que se incorporarán a las ya contempladas dentro del segundo bloque del acuerdo. Medidas tales como mejora para docentes mayores de 55 años; más profesionales de inclusión educativa; dotación de apoyos de educación Infantil; reducción de ratios; mejora de las condiciones de los docentes interinos o nuevas medidas para la conciliación del profesorado. Pastor animó a las organizaciones sindicales que de inicio no lo firmaron a que se adhieran en este segundo bloque al cumplimiento de estos acuerdos», señaló.
