Wen es im mittleren Management braucht – und wen nicht
Viele Unternehmen streichen Stellen in mittleren Leitungsebenen. Und das gerade jetzt, wo nahbare Führung immer wichtiger wird. Wie passt das zusammen, und was müssen diese Manager heute können?
Viele Unternehmen streichen Stellen in mittleren Leitungsebenen. Und das gerade jetzt, wo nahbare Führung immer wichtiger wird. Wie passt das zusammen, und was müssen diese Manager heute können?
