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Mitarbeitergespräche: Intensiver Blickkontakt als Motivationsstrategie
Wenn eine Führungskraft während eines Gesprächs intensiven Blickkontakt hält, sind Teammitglieder danach motivierter. Aber Vorsicht: In manchen Kulturen ist diese Strategie nicht zu empfehlen.
Wenn eine Führungskraft während eines Gesprächs intensiven Blickkontakt hält, sind Teammitglieder danach motivierter. Aber Vorsicht: In manchen Kulturen ist diese Strategie nicht zu empfehlen.
