Рада проголосовала за реформу оплаты труда на госслужбе

Верховная Рада приняла в целом законопроект №8222 по внедрению единых подходов в оплате труда государственных служащих на основе классификации должностей. Об этом сообщил первый заместитель руководителя комитета Верховной рады по вопросам налоговой и таможенной политики Ярослав Железняк. За соответствующее решение на заседании 11 марта проголосовало 259 депутатов. "Прошла правка о повышении зарплат для ГАСУ. Но слетели правки по повышенной оплате для Минюста, Минфина, Минцифры и Минэкономики", - рассказал Железняк.Реклама: Также не прошла правка о зарплатах работникам аппарата Верховной Рады - возможность устанавливать надбавку за выслугу лет в более 30% оклада. Позже Железняк сообщил, что в некоторых СМИ появилась информация, что якобы зарплаты чиновников должны вырасти на 70-90% сразу после принятия #8222. Депутат эту информацию опроверг, отметив, "что для этого нет денег". Реформа предусматривает разграничение оплаты труда на постоянную заработную плату (должностной оклад, надбавка за выслугу лет, надбавка за ранг государственных служащих) и вариативную (премии).Реклама: Постоянная заработная плата является фиксированной и гарантированной выплатой. Размеры должностных окладов должны устанавливаться с учетом каталога типовых должностей и по сравнению с зарплатами в частном секторе. Размер должностного оклада будет варьироваться от 2,5 до 37,5 размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 1 января (от 7570 грн до 113 550 грн, по состоянию на 2025 год). С целью определения размеров должностных окладов государственные органы будут делиться по юрисдикции: общегосударственные, региональные и местные. Размер премии не должен превышать 30% оплаты труда. Реформа является частью программы Ukraine Facility с дедлайном - 1 квартал 2025 года. Напомним: По состоянию на начало 2025 года средняя зарплата сотрудников государственных органов власти центрального уровня в ноябре 2024 года выросла до 62 тыс. грн, по сравнению с 57,5 тыс. грн в октябре 2024 года.