Работодатели стали чаще удерживать сотрудников
В условиях острого дефицита кадров на российском рынке труда усилился тренд на удержание специалистов, рассказала сооснователь и управляющий партнер UpScale11 Анастасия Хрисанфова. Она привела данные исследования рекрутинговой службы Atsearch Group, согласно которому 42% опрошенных работодателей считают текучесть кадров ключевым вызовом для компании.
В условиях острого дефицита кадров на российском рынке труда усилился тренд на удержание специалистов, рассказала сооснователь и управляющий партнер UpScale11 Анастасия Хрисанфова. Она привела данные исследования рекрутинговой службы Atsearch Group, согласно которому 42% опрошенных работодателей считают текучесть кадров ключевым вызовом для компании.
