Отпуск на майские можно взять с разной выгодой: либо в деньгах, либо в днях отдыха

Май по традиции стал месяцем, в котором россияне много отдыхают и меньше всего работают. Но это ещё и пора дачных работ, и шашлыков — так что неудивительно, что многим хочется этот отдых продлить. Майские праздники в 2025 году дают возможность долго отдыхать при минимальных затратах отпускных дней. Но тут важно правильно распределить период отпуска, чтобы не просесть в заработке. «Секрет» выяснил у экспертов в сфере трудоустройства, как это сделать.

Как отдыхаем в мае

В мае-2025 предусмотрены два периода официальных выходных: с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая в честь Дня Победы.

Майские выходные стали длинными благодаря переносу выходных дней: с субботы 4 января на пятницу 2 мая и с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая.

Как рассчитывается отпуск в мае

Важно помнить, что оклад считается в рабочих днях, а отпуск — в календарных. Соответственно, выплаты за 1 день отпуска будут ниже, чем за 1 день работы.

Отпускные рассчитываются из среднего заработка, а не оклада.

Выгодно брать отпуск в месяцы с наибольшим количеством рабочих дней, ведь чем меньше выходных, тем ниже дневная ставка и выше отпускные. В 2025 году это июль и октябрь — 23 рабочих дня, а также апрель, сентябрь и декабрь — 22 трудодня. В мае только 18 рабочих дней.

Один рабочий день последнего месяца весны стоит дороже, а значит, длинный отпуск лишит большей части зарплаты, чем обычно.

Пример. За двухнедельный отпуск в мае с зарплатой 50 000 рублей сотрудник получит 23 890 рублей отпускных, а остаток зарплаты составит 22 224 рубля.

Так работник потеряет 3886 рублей.

За такой же отдых в июле получится «заработать» 2152 рубля — 23 890 рублей придёт отпускными и ещё 28 260 рублей с зарплатой, итого 52 152 рубля.

Если у вас за предыдущий год были дополнительные выплаты — премии, оплата работы в выходной день или другие, то они будут увеличивать ваш средний заработок и, следовательно, размер отпускных.

Как снизить потери отпускных в мае

Заменять праздничные дни отпуском не обязательно — они и так оплачиваются. Но если хочется устроить дополнительный отдых в мае, то, чтобы снизить потери в деньгах, стоит запланировать отпуск с захватом выходных дней.

Можно взять отпуск с 1 по 11 мая и получить выплаты за 9 дней, учитывая, что 1 и 9 мая являются праздничными днями и не включаются в дни отпуска. То есть вы в эти дни отдыхаете, но отпускной стаж на них не тратите.

Также можно взять отпуск с 3 по 7 число, тогда получится отдохнуть 11 дней подряд, вместе с праздничными и выходными днями 1−2 мая и в 8−11-го числа месяца.

В случае, если взять отпуск только с 5 по 7 мая — период между праздниками, — вы сможете получить выплаты только за 3 дня отпуска. При этом вы получите 11 дней отдыха подряд с 1 по 11 мая, включая праздничные периоды.​

Но в деньгах за такой долгий отдых потеряете: при зарплате в те же 50 000 рублей в кошельке окажется минус 3213 рублей. Но если прихватить в отпускную часть выходные дни, будет плюс 199 рублей.

В общем, если захватывать в отпуск праздничные дни, вы не только не «просядете» в доходе, но и получите выплаты размером больше, чем если так не делать. Правда, и отпускных дней у вас останется меньше.

Допустим, сотрудник планирует взять отпуск с 1 по 14 мая 2025 года. В этот период попадают два официальных праздника — 1 и 9 мая. Эти праздничные дни не включаются в расчёт отпускных и не оплачиваются в их составе. Отпуск продлится на два дня дольше и завершится 16 мая, но отпускные будут начислены за 12 дней (с 2 по 8 мая и с 10 по 16 мая), а 1 и 9 мая будут оплачены отдельно как праздничные дни.

Грамотное планирование позволяет «протянуть» отпуск до 10−11 дней, потратив всего 5−6 оплачиваемых дней. Это удобно, например, тем, кто хочет совместить отдых с поездкой, не жертвуя зарплатой за лишнюю неделю отсутствия.

Если ваша цель не поездка, а «разгрузочный» отдых, можно выбрать дни между двумя праздничными блоками, и получить почти двухнедельный перерыв с минимальными затратами.

Заявление на отпуск нужно подавать минимум за 2 недели до его начала.

Межу тем в России рассматривают возможность давать дополнительный отпуск некурящим. Но это может выйти им боком — почему, «Секрет» рассказывал здесь. Как получить 9 выходных дней на майские праздники? Подсуетиться нужно уже сейчас В России задумались повысить возраст молодёжи. Кто может попасть в эту категорию Детский омбудсмен высказалась о введении выплат беременным школьницам