«Молчаливое недовольство обязательно станет токсичным, и вполне может перерасти в открытый саботаж». Как не допустить такой ситуации в своей компании
«Про бизнес» начинает новую рубрику «Что вы боялись спросить о бизнесе».Вы задаете вопрос, который вас волнует или пугает, а мы готовим на портале развернутый ответ с мнениями экспертов. Сегодня мы разбираем очень щекотливую ситуацию: увольнять ли сотрудника (и как это сделать), если у него падает мотивация и он начинает работать формально? За помощью мы обратились к Алексею Немковичу, управляющему партнеру консалтинговой компании ARTITERA, а также Илье Латышеву, юристу и ведущиему блога «Про договоры».
«Про бизнес» начинает новую рубрику «Что вы боялись спросить о бизнесе».Вы задаете вопрос, который вас волнует или пугает, а мы готовим на портале развернутый ответ с мнениями экспертов. Сегодня мы разбираем очень щекотливую ситуацию: увольнять ли сотрудника (и как это сделать), если у него падает мотивация и он начинает работать формально? За помощью мы обратились к Алексею Немковичу, управляющему партнеру консалтинговой компании ARTITERA, а также Илье Латышеву, юристу и ведущиему блога «Про договоры». 
