Криптовалюты для всех: COO MEXC Трейси Джин о своем пути в индустрию
Женщины составляют 39% от общего числа владельцев криптовалют, согласно исследованию платежной компании Triple-A. Однако, по мнению команды криптобиржи MEXC, они недостаточно представлены в криптовалютных проектах, особенно на руководящих должностях. Накануне Международного женского дня мы пообщались с COO MEXC Трейси Джин. Она рассказала о своем опыте работы в компании и поделилась мнением о возможностях для женщин в Web3. Джин начала карьеру в качестве разработчицы Huawei, а затем занималась аналитикой данных и развитием бизнеса в финтех-компаниях. В 2021 году она перешла в Bybit, а затем — в MEXC. «Сначала меня воспринимали как “технаря”, но я доказала свою компетентность в построении бизнес-процессов результатами: обновила стратегию листинга активов и получила эффект от изменений всего через четыре дня. Один из первых проектов я запустила менее чем за неделю, увеличив приток пользователей в несколько раз», — комментирует Джин. По ее словам, криптоиндустрия предлагает женщинам беспрецедентные возможности для карьерного и финансового роста: «Женщины уже играют важную роль в этой сфере: они обладают сильными коммуникативными навыками, позволяющими создавать сети контактов, управлять рисками и формировать культуру Web3». Джин уверена, что успех в индустрии зависит от компетенций, а не гендера. «Важно не просто “работать в крипте”, а занимать стратегические позиции, учитывать различные риски и завоевывать доверие пользователей через прозрачность процессов. Успех приходит к тем, кто готов быстро адаптироваться и нацелен на результат», — подчеркивает операционная директорка MEXC. Представители биржи утверждают, что платформа способствует интеграции женщин в индустрию: «В криптоиндустрии есть место для всех, кто готов учиться, расти и двигаться вперед. Мы стараемся сделать путь девушек более доступным, обеспечивая их необходимыми ресурсами и поддержкой на каждом этапе карьеры. Мы советуем новичкам не бояться трудностей, постоянно расширять свои знания, искать единомышленников и развивать личный бренд. Помните, что криптовалюта — это не только трейдинг. Вы можете найти себя в инвестициях, маркетинге, журналистике, блогинге, аналитике и других направлениях». Истории Трейси Джин и других женщин в криптоиндустрии опубликованы в блоге торговой площадки. Напомним, девять из 30 позиций списка Forbes 30 Under 30 Finance за 2025 год заняли основатели криптовалютных компаний. В рейтинге оказались десять мужчин и четыре женщины.
Женщины составляют 39% от общего числа владельцев криптовалют, согласно исследованию платежной компании Triple-A. Однако, по мнению команды криптобиржи MEXC, они недостаточно представлены в криптовалютных проектах, особенно на руководящих должностях.
Накануне Международного женского дня мы пообщались с COO MEXC Трейси Джин. Она рассказала о своем опыте работы в компании и поделилась мнением о возможностях для женщин в Web3.
Джин начала карьеру в качестве разработчицы Huawei, а затем занималась аналитикой данных и развитием бизнеса в финтех-компаниях. В 2021 году она перешла в Bybit, а затем — в MEXC.
«Сначала меня воспринимали как “технаря”, но я доказала свою компетентность в построении бизнес-процессов результатами: обновила стратегию листинга активов и получила эффект от изменений всего через четыре дня. Один из первых проектов я запустила менее чем за неделю, увеличив приток пользователей в несколько раз», — комментирует Джин.
По ее словам, криптоиндустрия предлагает женщинам беспрецедентные возможности для карьерного и финансового роста:
«Женщины уже играют важную роль в этой сфере: они обладают сильными коммуникативными навыками, позволяющими создавать сети контактов, управлять рисками и формировать культуру Web3».
Джин уверена, что успех в индустрии зависит от компетенций, а не гендера.
«Важно не просто “работать в крипте”, а занимать стратегические позиции, учитывать различные риски и завоевывать доверие пользователей через прозрачность процессов. Успех приходит к тем, кто готов быстро адаптироваться и нацелен на результат», — подчеркивает операционная директорка MEXC.
Представители биржи утверждают, что платформа способствует интеграции женщин в индустрию:
«В криптоиндустрии есть место для всех, кто готов учиться, расти и двигаться вперед. Мы стараемся сделать путь девушек более доступным, обеспечивая их необходимыми ресурсами и поддержкой на каждом этапе карьеры.
Мы советуем новичкам не бояться трудностей, постоянно расширять свои знания, искать единомышленников и развивать личный бренд. Помните, что криптовалюта — это не только трейдинг. Вы можете найти себя в инвестициях, маркетинге, журналистике, блогинге, аналитике и других направлениях».
Истории Трейси Джин и других женщин в криптоиндустрии опубликованы в блоге торговой площадки.
Напомним, девять из 30 позиций списка Forbes 30 Under 30 Finance за 2025 год заняли основатели криптовалютных компаний. В рейтинге оказались десять мужчин и четыре женщины.
