Как уволить сотрудника без претензий
Иногда пути работодателя и специалиста расходятся по желанию одной из сторон или обоюдному согласию. Важно оформить процесс оформления в каждой ситуации так, чтобы впоследствии не возникло претензий ни у работника, ни у проверяющих органов. И вот как это сделать.
Иногда пути работодателя и специалиста расходятся по желанию одной из сторон или обоюдному согласию. Важно оформить процесс оформления в каждой ситуации так, чтобы впоследствии не возникло претензий ни у работника, ни у проверяющих органов. И вот как это сделать.
