Изменить бессрочный трудовой договор на срочный допсоглашением нельзя — Роструд
Если постоянного работника перевели на другую временную ставку, его нельзя уволить по окончании срочного договора.
Если постоянного работника перевели на другую временную ставку, его нельзя уволить по окончании срочного договора.
