«Это способ привлечь внимание к себе или существующим проблемам в работе». Что делать, если сотрудник стал работать формально

«Про бизнес» начинает новую рубрику «Что вы боялись спросить о бизнесе».Вы задаете вопрос, который вас волнует или пугает, а мы готовим на портале развернутый ответ с мнениями экспертов. Сегодня мы разбираем очень щекотливую ситуацию: увольнять ли сотрудника (и как это сделать), если у него падает мотивация и он начинает работать формально? За помощью мы обратились к Алексею Немковичу, управляющему партнеру консалтинговой компании ARTITERA, а также Илье Латышеву, юристу и ведущиему блога «Про договоры».

Фев 24, 2025 - 08:51
 0
«Это способ привлечь внимание к себе или существующим проблемам в работе». Что делать, если сотрудник стал работать формально
«Про бизнес» начинает новую рубрику «Что вы боялись спросить о бизнесе».Вы задаете вопрос, который вас волнует или пугает, а мы готовим на портале развернутый ответ с мнениями экспертов. Сегодня мы разбираем очень щекотливую ситуацию: увольнять ли сотрудника (и как это сделать), если у него падает мотивация и он начинает работать формально? За помощью мы обратились к Алексею Немковичу, управляющему партнеру консалтинговой компании ARTITERA, а также Илье Латышеву, юристу и ведущиему блога «Про договоры».