"Szef duch" i inni. Oto jak radzić sobie z toksycznymi managerami
Niezależnie od tego, czy masz do czynienia z narcystycznym menedżerem, czy nieudolnym liderem, zły szef może znacząco wpłynąć na Twoją pracę. Jeśli masz podobne doświadczenia, nie jesteś sam. Z ostatniego badania przeprowadzonego przez HR Brain, dostawcę oprogramowania dla działów kadr, wynika, że 37 proc. pracowników poznało toksyczne środowisko pracy, a jedna trzecia tej grupy wini za to swojego szefa. Coraz częściej sfrustrowani pracownicy publicznie piętnują złe zachowania przełożonych, wykorzystując do tego LinkedIn.
Niezależnie od tego, czy masz do czynienia z narcystycznym menedżerem, czy nieudolnym liderem, zły szef może znacząco wpłynąć na Twoją pracę. Jeśli masz podobne doświadczenia, nie jesteś sam. Z ostatniego badania przeprowadzonego przez HR Brain, dostawcę oprogramowania dla działów kadr, wynika, że 37 proc. pracowników poznało toksyczne środowisko pracy, a jedna trzecia tej grupy wini za to swojego szefa. Coraz częściej sfrustrowani pracownicy publicznie piętnują złe zachowania przełożonych, wykorzystując do tego LinkedIn.