Dobrowolne napiwki dla pracowników
Poradnik VAT nr 7 (631) z dnia 10.04.2025 r.Podatnik nie ma obowiązku uwzględniać przekazywanych za swoim pośrednictwem pracownikom napiwków lub pozostawionej reszty lub innej kwoty gotówki po rozliczeniu rachunku gościa, jeśli klient zdecyduje o wyższej lub niższej wysokości dobrowolnego napiwku, jako obrotu z tytułu świadczenia usług, ponieważ napiwek nie stanowi wynagrodzenia za świadczenie usług. Z tego względu, co do zasady, dobrowolny napiwek otrzymany przez pracownika restauracji nie stanowi dla podatnika wynagrodzenia za świadczenie usług i nie podlega opodatkowaniu VAT. (czytaj wiecej - https://gofin.pl/podatki/)

Podatnik nie ma obowiązku uwzględniać przekazywanych za swoim pośrednictwem pracownikom napiwków lub pozostawionej reszty lub innej kwoty gotówki po rozliczeniu rachunku gościa, jeśli klient zdecyduje o wyższej lub niższej wysokości dobrowolnego napiwku, jako obrotu z tytułu świadczenia usług, ponieważ napiwek nie stanowi wynagrodzenia za świadczenie usług. Z tego względu, co do zasady, dobrowolny napiwek otrzymany przez pracownika restauracji nie stanowi dla podatnika wynagrodzenia za świadczenie usług i nie podlega opodatkowaniu VAT.
(czytaj wiecej - https://gofin.pl/podatki/)