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Femme, voile et recrutement tronqué
Dans cette chronique, l’avocate Savine Bernard pointe le cas d’un employeur qui a préféré recruter une moins bonne candidate pour ne pas s’exposer au voile porté par une autre bien plus qualifiée et expérimentée. C’était sans compter sur le Défenseur des droits.
Dans cette chronique, l’avocate Savine Bernard pointe le cas d’un employeur qui a préféré recruter une moins bonne candidate pour ne pas s’exposer au voile porté par une autre bien plus qualifiée et expérimentée. C’était sans compter sur le Défenseur des droits.
